InnerlyTests InnerlyTests
henkisen väsymyksen testi

Kulumisanturi

4 kysymystä, joiden avulla voit pohtia henkistä väsymystäsi: energiaasi päivän päätteeksi, palautumistasi ja sitä, mistä vielä nautit. Testi ei mittaa eikä diagnosoi työuupumusta.

⏱️ 2 minuuttia
❓ 4 kysymystä
Aloita ilmainen testi

🔒 Vastaukset pysyvät laitteellasi ⚡ Tulos heti

Mitä testi käsittelee

💡

Miten jaksat henkisesti arjessa

🎯

Väsymyksen merkit, joihin kannattaa kiinnittää huomiota

🚀

Yksinkertaisia keinoja ladata akkuja

Näin se toimii

1
📝

Vastaa kysymyksiin

Lyhyitä kysymyksiä siitä, mitä tunnet, ajattelet ja teet.

2
🧠

Katso tuloksesi

Lyhyt yhteenveto sen mukaan, mihin pistehaarukkaan osut.

3
🌱

Ota mukaasi se, mikä tuntuu omalta

Yksi yksinkertainen ehdotus arkeen.

Väsymys, joka ei mene ohi: onko syy kehossa, mielessä vai työssä?

InnerlyTestsin teksti on tuotettu tekoälyn avulla lopussa lueteltujen lähteiden pohjalta. Tarkistus on toimituksellinen, ja sekin on tehty tekoälyllä: yksikään psykologi tai muu mielenterveyden ammattilainen ei ole tarkistanut tätä sisältöä. Päivitetty . Tietoa meistä

Väsymystestiä etsivä haluaa yleensä tietää, mistä väsymys johtuu. Tämä opas käy läpi käytännön kysymykset yksi kerrallaan. Kulumisanturi voi auttaa sinua pohtimaan, miten voit juuri nyt, mutta se ei pysty selvittämään väsymyksesi syytä.

Väsyttääkö keho, mieli vai työ?

Väsymys silloin tällöin kuuluu elämään. Ison-Britannian julkisen terveyspalvelun NHS:n mukaan huomiota kannattaa kiinnittää siihen, jos olet väsynyt koko ajan etkä tiedä miksi. Samalla väsymyksellä voi myös olla useampi kuin yksi syy.

NHS mainitsee yleisinä syinä muun muassa:

  • Liian vähäinen uni tai vaikeus saada unta (unettomuus).
  • Epätasapainoinen ruokavalio ja vähäinen liikunta.
  • Stressi, masennus ja vaikeat elämänvaiheet, kuten suru tai ensimmäiset kuukaudet vauvan kanssa.
  • Hormonaaliset muutokset, esimerkiksi murrosiässä, raskauden aikana tai vaihdevuosissa.
  • Jotkin sairaudet, kuten pusutauti (mononukleoosi) ja covid-19, sekä jotkin hoidot ja lääkkeet.

Merkit, joiden vuoksi kannattaa käydä ensin lääkärissä

Väsymys, jolle ei löydy selvää syytä, joka on jatkunut jo jonkin aikaa eikä helpota, voi olla merkki sairaudesta. NHS:n luettelossa ovat uniapnea (hengityskatkoja unen aikana), raudanpuuteanemia, diabetes, kilpirauhasen ongelmat sekä myalginen enkefalomyeliitti eli krooninen väsymysoireyhtymä (ME/CFS). Kilpirauhasen vajaatoiminnassa voimakas väsymys ja alakuloisuus kuuluvat tavallisiin oireisiin. Koska oireet menevät päällekkäin, NHS kehottaa olemaan yrittämättä diagnosoida itseään.

Lääkäri voi määrätä verikokeita esimerkiksi anemian, diabeteksen tai kilpirauhasen toiminnan tarkistamiseksi. NHS:n mukaan lääkärin vastaanotolle kannattaa varata aika, jos:

  • Olet ollut väsynyt jo muutaman viikon etkä tiedä miksi.
  • Väsymys haittaa arkeasi.
  • Väsymykseen liittyy muita oireita, kuten painon laskua tai mielialan muutoksia.
  • Joku on huomannut, että nukkuessasi kuulostat siltä kuin tukehtuisit tai haukkoisit henkeä.

Työuupumus: mitä WHO tarkoittaa sillä

Maailman terveysjärjestö WHO on sisällyttänyt työuupumuksen (burn-out) kansainväliseen ICD-11-tautiluokitukseensa työhön liittyvänä ilmiönä eikä sairautena. Määritelmän mukaan kyse on pitkittyneestä työstressistä, jota ei ole onnistuttu hallitsemaan, ja siinä on kolme ulottuvuutta: uupumus tai energian ehtyminen; henkinen etääntyminen työstä tai kielteiset ja kyyniset tunteet sitä kohtaan; sekä heikentynyt ammatillinen suoriutuminen.

WHO:n mukaan käsite koskee vain työtä, eikä sillä pidä kuvata muita elämänalueita. Se ei tee läheisen hoitamisen tai raskaan elämänvaiheen tuomasta väsymyksestä yhtään vähemmän todellista. Kulumisanturi ei myöskään mittaa työuupumusta: sen kysymykset koskevat arjen henkistä väsymystä eivätkä mainitse työtä.

Kun kuormitus tulee työstä, kaikki ei ole sinun käsissäsi. WHO suosittaa, että työnantajat muuttavat työoloja, esimerkiksi joustavilla työajoilla, ja mainitsee mielenterveyden riskeinä muun muassa:

  • Liian suuri työmäärä tai liian kova tahti ja liian vähän henkilöstöä.
  • Pitkät työpäivät, epäsosiaaliset työajat tai joustamattomat aikataulut.
  • Vähäiset vaikutusmahdollisuudet siihen, miten ja kuinka paljon teet töitä.
  • Työkavereilta saatava vähäinen tuki tai autoritaarinen esihenkilö.
  • Väkivalta, häirintä tai kiusaaminen.

Kun väsymykseen liittyy tyhjyyttä tai ilottomuutta

Joskus se, mitä kutsumme väsymykseksi, on jotain muuta: tyhjyyttä, haluttomuutta kaikkeen, tunnetta siitä, että on väsynyt koko elämäänsä. WHO kuvaa masennusjakson masentuneeksi mielialaksi (surullisuutta, ärtyneisyyttä tai tyhjyyden tunnetta) tai mielihyvän ja kiinnostuksen menetykseksi, joka kestää vähintään kaksi viikkoa, suurimman osan päivästä, lähes joka päivä. Voimakas väsymys, unihäiriöt ja toivottomuus ovat muita mahdollisia oireita. Tätä kuvausta ei ole tarkoitettu itsediagnosointiin.

Työuupumuksella ja masennuksella on yhteisiä piirteitä, kuten kiinnostuksen menettäminen, ja niiden rajasta keskustellaan yhä. Katsauksessa, joka kattoi 92 tutkimusta, todettiin, että ero on käsitteellisesti hauras (Bianchi ym., 2015). Myöhempi meta-analyysi havaitsi niiden olevan yhteydessä toisiinsa mutta päätyi siihen, että ne ovat eri ilmiöitä (Koutsimani ym., 2019). Nimeä tärkeämpää on päästä ammattilaisen arvioon, ja WHO muistuttaa, että masennukseen on tehokkaita hoitoja.

Jos tyhjyyteen liittyy ajatuksia kuolemisesta tai itsesi vahingoittamisesta tai jos tunnet, ettet ole turvassa, pyydä apua heti: luotettavalta ihmiseltä lähelläsi, paikallisesta hätänumerosta tai oman maasi kriisipuhelimesta tai muusta henkisen tuen palvelusta. Moni samaa kokenut on saanut apua. Vastauksesi eivät lähde laitteeltasi, eikä tämä sivusto tarjoa lääketieteellistä eikä psykologista hoitoa.

Mikä yleensä auttaa

NHS ehdottaa unen tueksi säännöllistä unirytmiä, 6–9 tunnin yöunia ja hetken rauhoittumista ennen nukkumaanmenoa. Pari viimeistä tuntia ennen nukkumaanmenoa ei kannata syödä, nauttia kofeiinia tai liikkua, eikä viimeisen tunnin aikana katsoa ruutuja. Listalla ovat myös tasapainoinen ruokavalio, säännöllinen liikunta ja vähäinen alkoholinkäyttö.

Lyhyillä tauoilla on merkitystä. Meta-analyysissa, joka kattoi kokeellisia ja kvasikokeellisia tutkimuksia (22 otosta), lyhyillä tauoilla tehtävien välillä havaittiin pieniä mutta tilastollisesti merkitseviä vaikutuksia: enemmän virkeyttä ja vähemmän väsymystä (Albulescu ym., 2022).

Samoin työstä irrottautumisella. Yli 26 000 ihmistä kattaneessa meta-analyysissa se, ettei työasioita ajatellut työpäivän jälkeen, oli vahvemmin yhteydessä vähäisempään väsymykseen kuin rentoutuminen tai mahdollisuus päättää itse vapaa-ajan käytöstä (Bennett ym., 2018). Kyse on yhteyksistä, jotka eivät todista syy-seuraussuhdetta.

Äläkä kanna kaikkea yksin: luotettavan ihmisen kanssa puhuminen ja yhteydenpito ystäviin ja perheeseen kuuluvat itsehoitokeinoihin, joita WHO suosittelee niille, joilla on masennusoireita. Jos väsymys tai alakuloisuus on jatkunut jo muutaman viikon tai painaa arkeasi, hakeudu lääkärille tai psykologille; pahenemista ei tarvitse odottaa.

Mitä 4 kysymystä voi kertoa

Kulumisanturi on itsetuntemustesti. Sen 4 kysymystä koskevat sitä, miltä sinusta tuntuu täyden päivän päätteeksi, tunnetko olosi uupuneeksi silloinkin, kun nukut hyvin, oletko menettänyt ilon asioista, joista ennen pidit, ja kuinka kauan palautumiseen menee. Se ei ole työuupumusasteikko eikä minkään tieteellisen kyselyn versio, eikä sitä ole validoitu. Tulosrajat olemme valinneet itse.

Tulos on tilannekuva tästä hetkestä, ja ensi viikolla se voi olla toinen. Se ei kerro, onko väsymyksesi fyysistä, psyykkistä vai työperäistä. Kaksi vastausta ansaitsee huomiota yksinäänkin: uupumus, joka jatkuu hyvistä yöunista huolimatta, ja ilon menetys, joka on kestänyt viikkoja. Silloin yllä kuvatut merkit painavat enemmän kuin mikään pistemäärä.

Lähteet

  1. NHS (2023). Tiredness and fatigue [tarkistettu 2.6.2023]. Viitattu 25.10.2026.
  2. NHS (2025). Underactive thyroid (hypothyroidism): Symptoms [tarkistettu 28.4.2025]. Viitattu 25.10.2026.
  3. Maailman terveysjärjestö (2019). Burn-out an “occupational phenomenon”: International Classification of Diseases (uutinen, 28.5.2019). Viitattu 25.10.2026.
  4. Maailman terveysjärjestö (2026). Mental health at work (tietosivu, 15.9.2026). Viitattu 25.10.2026.
  5. Maailman terveysjärjestö (2026). Depressive disorder (depression) (tietosivu, 11.9.2026). Viitattu 25.10.2026.
  6. Bianchi, R., Schonfeld, I. S., & Laurent, E. (2015). Burnout–depression overlap: A review. Clinical Psychology Review, 36, 28–41. DOI: 10.1016/j.cpr.2015.01.004
  7. Koutsimani, P., Montgomery, A., & Georganta, K. (2019). The relationship between burnout, depression, and anxiety: A systematic review and meta-analysis. Frontiers in Psychology, 10, 284. DOI: 10.3389/fpsyg.2019.00284
  8. Albulescu, P., Macsinga, I., Rusu, A., Sulea, C., Bodnaru, A., & Tulbure, B. T. (2022). “Give me a break!” A systematic review and meta-analysis on the efficacy of micro-breaks for increasing well-being and performance. PLoS ONE, 17(8), e0272460. DOI: 10.1371/journal.pone.0272460
  9. Bennett, A. A., Bakker, A. B., & Field, J. G. (2018). Recovery from work-related effort: A meta-analysis. Journal of Organizational Behavior, 39(3), 262–275. DOI: 10.1002/job.2217

Usein kysytyt kysymykset

? Kauanko testi kestää?
Noin 2 minuuttia. Testissä on 4 lyhyttä kysymystä, jotka on tarkoitettu nopeaan pohdintaan eikä kattavaan arviointiin.
? Tarvitsenko käyttäjätilin?
Et tarvitse. Voit aloittaa testin heti ilman rekisteröitymistä, eikä sinun tarvitse antaa nimeäsi tai sähköpostiosoitettasi.
? Tallennetaanko tietoni?
Ei palvelimillamme. Testi lasketaan selaimessasi, eikä vastauksiasi lähetetä meille. Kesken olevat vastaukset tallentuvat vain laitteellesi, ja ne poistetaan, kun tulos tulee näkyviin. Jos jaat tuloksen, viestissä näkyvät pisteesi.

Valmis aloittamaan?

Testi vie vain muutaman minuutin, on ilmainen eikä vaadi rekisteröitymistä.

Aloita ilmainen testi